- Szczegółowe CV z informacją o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej kandydata opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w s prawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s.1 w celu: realizacji procesu rekrutacji w Miejskiej Bibliotece Publicznej–Centrum Kultury w Pieszycach”.
- Oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje (oryginały do wglądu w czasie rozmowy),
- Oświadczenie kandydata do celów rekrutacji – zał. Nr 2 do ogłoszenia.
Ogłoszenia
Ogłoszenia Miejskiej Biblioteki Publicznej - Centrum Kultury w Pieszycach.
Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej – Centrum Kultury w Pieszycach
zatrudni osobę na stanowisko Główny Księgowy.
Jeśli jesteś zainteresowana/-y pracą w naszej instytucji, prześlij dokumenty aplikacyjne na adres sekretariat@ck-pieszyce.pl lub adres do korespondencji: Miejska Biblioteka Publiczna –Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce do dnia 12 października 2020 roku do godziny 12.00. Szczegóły w ogłoszeniu.
Stanowisko: główny księgowy
Miejsce pracy: Miejska Biblioteka Publiczna – Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce
Wymiar etatu: ¼
Warunki pracy: budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych (winda, toalety), biuro znajduje się na parterze, stanowisko pracy wyposażone w komputer, telefon, drukarkę, ksero, niszczarkę itp..
Planowane zatrudnienie: od października 2020 r.
Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
Kandydat powinien spełniać, zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r. poz. 869 z późn. zm.). następujące wymagania:
1. Posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA);
2. Znać język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonania obowiązków głównego księgowego;
3. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych;
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:
1. Ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
2. Ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
3. Jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
4. Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisko, na które jest nabór:
1. Umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office), Internet poczta elektroniczna oraz sprzętu biurowego, programów firmy InsERT: Rewizor GT, Gratyfikant GT, Subiekt GT, program Płatnik;
2. Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont;
3. Znajomość ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych,
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kodeks pracy;
4. Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
5. Znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania i rozliczania pozabudżetowych środków finansowych;
6. Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
7. Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych w oparciu o przepisy ustawy o rachunkowości;
8. Umiejętność rozliczania projektów unijnych i krajowych.
9. Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.
10. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
11. Kandydat ma nieposzlakowaną opinię.
Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:
I. Obowiązki w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki.
1. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości.
2. Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki.
3. Organizowanie i nadzorowanie przebiegu prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki.
4. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego jednostki.
5. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz innych z zakresu działania jednostki, w tym: deklaracji podatkowych, dokumentów rozliczeniowych, a następnie przedkładanie ich do zatwierdzenia kierownikowi jednostki.
6. Czuwanie nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów księgowych.
7. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed dostępem osób nieuprawnionych, zaginięciem lub zniszczeniem.
II. Obowiązki w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej jednostki.
1. Opracowywanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian zgodnie z procedurą obowiązującą w jednostce oraz przedkładanie go do zatwierdzenia kierownikowi jednostki.
2. Dokonywanie analizy wykonania planu finansowego jednostki i bieżące informowanie kierownika jednostki o stopniu realizacji dochodów i wydatków (przychodów i rozchodów).
3. Dokonywanie bieżącej analizy prawidłowości wykorzystania środków otrzymanych z budżetu jednostki samorządu terytorialnego – dotacji przedmiotowych, podmiotowych, celowych na wydatki bieżące bądź inwestycyjne.
4. Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym.
5. Zapewnienie prawidłowego i terminowego pobierania należności z tytułu przychodów własnych.
6. Przeprowadzanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych jednostki.
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
9. Sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki i przedkładanie ich do zatwierdzenia kierownikowi jednostki.
III. Obowiązki w zakresie płac
1. Przygotowywanie dokumentów do sporządzenia list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
2. Zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.
3. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów w/z płac.
4. Naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatków od wypłaconych wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych.
5. Naliczanie i terminowe odprowadzanie do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.
7. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS.
8. Sporządzanie raportów ZUS.
Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
Forma i termin składania oferty:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie MBP-CK, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce (Dział Administracji, I piętro, w godz. 08.00-16.00) lub przesłać na adres: sekretariat@ck-pieszyce.pl w terminie do dnia 12 października r. do godziny 12.00 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Główny Księgowy”.
Uwagi końcowe:
Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez powołaną komisję.
1. W wyniku w/w analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
2. Kontaktować będziemy się telefonicznie lub e-mailowo z wybranymi kandydatami.
3. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.
Osoba do kontaktu: Monika Listwan, telefon: 74 836 53 41 wew. 22.
Dyrektor MBP-CK w Pieszycach
Anna Klimecka
Dokumenty do pobrania:
Burmistrz Miasta i Gminy Pieszyce ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej-Centrum Kultury w Pieszycach z siedzibą ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce.
Szczegóły konkursu: https://bip.gmpieszyce.finn.pl/bipkod/005/008
1. Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej – Centrum Kultury w Pieszycach zatrudni osobę na stanowisko Głównego Księgowego. Jeśli jesteś zainteresowana/-y pracą w naszej instytucji, prześlij CV na adres ck@ck-pieszyce.pl lub adres do korespondencji Miejska Biblioteka Publiczna – Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce do dnia 26 sierpnia 2019 roku do godziny 15.00.
Więcej szczegółów w załącznikach.
Dokumenty do pobrania:
Ogłoszenie o naborze: Ogłoszenie_nabór_Glowny_ksiegowy
Klauzula informacyjna i oświadczenie: Klauzula_informacyjna_i_oświadczenie
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: Lista_kandydatów
Wynik naboru: wynik_naboru
2. Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej – Centrum Kultury w Pieszycach zatrudni osobę na stanowisko bibliotekarza do pracy z dziećmi i młodzieżą. Jeśli jesteś zainteresowana/-y pracą w naszej instytucji, przede wszystkim z dziećmi i młodzieżą, prześlij CV na adres sekretariat@ck-pieszyce.pl lub adres do korespondencji Miejska Biblioteka Publiczna – Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce do dnia 12 sierpnia 2019 roku do godziny 15.00.
Więcej szczegółów w załącznikach.
Dokumenty do pobrania:
Ogłoszenie o naborze: Ogłoszenie_nabór_bibliotekarz
Klauzula informacyjna i oświadczenie: Klauzula_informacyjna_i_oświadczenie
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: Lista_kandydatów
Wynik naboru: wynik_naboru
Publikacja dnia: 01.10.2020
Dokument z dnia: 01.10.2020
Dokument oglądany razy: 13470