K
AAA
A   AA   AA   K
BIP.gov.pl
Miejska Biblioteka Publiczna - Centrum Kultury w Pieszycach
Miejska Biblioteka Publiczna - Centrum Kultury w Pieszycach
BIP.gov.pl

    Ogłoszenia

    Ogłoszenia Miejskiej Biblioteki Publicznej - Centrum Kultury w Pieszycach.

     

    Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej – Centrum Kultury w Pieszycach
    zatrudni osobę na stanowisko Główny Księgowy.

    Jeśli jesteś zainteresowana/-y pracą w naszej instytucji, prześlij dokumenty aplikacyjne na adres sekretariat@ck-pieszyce.pl lub adres do korespondencji: Miejska Biblioteka Publiczna –Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce do dnia 12 października 2020 roku do godziny 12.00. Szczegóły w ogłoszeniu.

    Stanowisko: główny księgowy

    Miejsce pracy: Miejska Biblioteka Publiczna – Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce

    Wymiar etatu: ¼

    Warunki pracy: budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych (winda, toalety), biuro znajduje się na parterze, stanowisko pracy wyposażone w komputer, telefon, drukarkę, ksero, niszczarkę itp..

    Planowane zatrudnienie: od października 2020 r.

    Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:

    Kandydat powinien spełniać, zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r. poz. 869 z późn. zm.). następujące wymagania:

    1. Posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA);

    2. Znać język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonania obowiązków głównego księgowego;

    3. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych;

    4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

    Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

    1. Ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;

    2. Ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;

    3. Jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;

    4. Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

    Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisko, na które jest nabór:

    1. Umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office), Internet poczta elektroniczna oraz sprzętu biurowego, programów firmy InsERT: Rewizor GT, Gratyfikant GT, Subiekt GT, program Płatnik;

    2. Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont;

    3. Znajomość ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych,
    o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kodeks pracy;

    4. Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;

    5. Znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania i rozliczania pozabudżetowych środków finansowych;

    6. Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

    7. Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych w oparciu o przepisy ustawy o rachunkowości;

    8. Umiejętność rozliczania projektów unijnych i krajowych.

    9. Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.

    10. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
    11. Kandydat ma nieposzlakowaną opinię.

    Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

    I. Obowiązki w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki.

    1. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości.

    2. Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki.

    3. Organizowanie i nadzorowanie przebiegu prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki.

    4. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego jednostki.

    5. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz innych z zakresu działania jednostki, w tym: deklaracji podatkowych, dokumentów rozliczeniowych, a następnie przedkładanie ich do zatwierdzenia kierownikowi jednostki.

    6. Czuwanie nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów księgowych.

    7. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed dostępem osób nieuprawnionych, zaginięciem lub zniszczeniem.

    II. Obowiązki w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej jednostki.

    1. Opracowywanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian zgodnie z procedurą obowiązującą w jednostce oraz przedkładanie go do zatwierdzenia kierownikowi jednostki.

    2. Dokonywanie analizy wykonania planu finansowego jednostki i bieżące informowanie kierownika jednostki o stopniu realizacji dochodów i wydatków (przychodów i rozchodów).

    3. Dokonywanie bieżącej analizy prawidłowości wykorzystania środków otrzymanych z budżetu jednostki samorządu terytorialnego – dotacji przedmiotowych, podmiotowych, celowych na wydatki bieżące bądź inwestycyjne.

    4. Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym.

    5. Zapewnienie prawidłowego i terminowego pobierania należności z tytułu przychodów własnych.

    6. Przeprowadzanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych jednostki.

    7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

    9. Sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki i przedkładanie ich do zatwierdzenia kierownikowi jednostki.

    III. Obowiązki w zakresie płac

    1.  Przygotowywanie dokumentów do sporządzenia list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

    2. Zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.

    3.  Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów w/z płac.

    4. Naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatków od wypłaconych wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych.

    5. Naliczanie i terminowe odprowadzanie do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.

    7. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS.

    8. Sporządzanie raportów ZUS.

    Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

    Wymagane dokumenty:

    • Szczegółowe CV z informacją o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej kandydata opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w s prawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s.1 w celu: realizacji procesu rekrutacji w Miejskiej Bibliotece Publicznej–Centrum Kultury w Pieszycach”.
    • Oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje (oryginały do wglądu w czasie rozmowy),
    • Oświadczenie kandydata do celów rekrutacji – zał. Nr 2 do ogłoszenia.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.

    Forma i termin składania oferty:

    Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie MBP-CK, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce (Dział Administracji, I piętro, w godz. 08.00-16.00) lub przesłać na adres: sekretariat@ck-pieszyce.pl w terminie do dnia 12 października r. do godziny 12.00 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Główny Księgowy”.

    Uwagi końcowe:

    Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez powołaną komisję.

    1. W wyniku w/w analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.

    2. Kontaktować będziemy się telefonicznie lub e-mailowo z wybranymi kandydatami.

    3. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

    4. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

     

    Osoba do kontaktu: Monika Listwan, telefon: 74 836 53 41 wew. 22.

                                                                       Dyrektor MBP-CK w Pieszycach
                                                                                      Anna Klimecka

     

    Dokumenty do pobrania:

    Ogłoszenie o naborze

    Klauzula informacyjna

    Oświadczenie kandydata

     

     

    Burmistrz Miasta i Gminy Pieszyce ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej-Centrum Kultury w Pieszycach z siedzibą ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce.

    Szczegóły konkursu: https://bip.gmpieszyce.finn.pl/bipkod/005/008

     

     

    1. Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej – Centrum Kultury w Pieszycach zatrudni osobę na stanowisko Głównego Księgowego. Jeśli jesteś zainteresowana/-y pracą w naszej instytucji, prześlij CV na adres ck@ck-pieszyce.pl lub adres do korespondencji Miejska Biblioteka Publiczna – Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce do dnia 26 sierpnia 2019 roku do godziny 15.00.

    Więcej szczegółów w załącznikach.

    Dokumenty do pobrania:

    Ogłoszenie o naborze: Ogłoszenie_nabór_Glowny_ksiegowy

    Klauzula informacyjna i oświadczenie: Klauzula_informacyjna_i_oświadczenie

    Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: Lista_kandydatów

    Wynik naboru: wynik_naboru

    2. Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej – Centrum Kultury w Pieszycach zatrudni osobę na stanowisko bibliotekarza do pracy z dziećmi i młodzieżą. Jeśli jesteś zainteresowana/-y pracą w naszej instytucji, przede wszystkim z dziećmi i młodzieżą, prześlij CV na adres sekretariat@ck-pieszyce.pl lub adres do korespondencji Miejska Biblioteka Publiczna – Centrum Kultury w Pieszycach, ul. M. Kopernika 37, 58-250 Pieszyce do dnia 12 sierpnia 2019 roku do godziny 15.00.

    Więcej szczegółów w załącznikach.

    Dokumenty do pobrania:

    Ogłoszenie o naborze: Ogłoszenie_nabór_bibliotekarz

    Klauzula informacyjna i oświadczenie: Klauzula_informacyjna_i_oświadczenie

    Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: Lista_kandydatów

    Wynik naboru: wynik_naboru

     
    ⇑ do góry strony ⇑
    Opublikował: Monika Listwan
    Publikacja dnia: 01.10.2020
    Podpisał: Monika Listwan
    Dokument z dnia: 01.10.2020
    Dokument oglądany razy: 3644
Miejska Biblioteka Publiczna - Centrum Kultury w Pieszycach